No es mi problema, resuélvelo tú.

El impacto que se recibe cuando nos dicen, no es mi problema, resuélvelo tú. En lo laboral cuando nos dicen esa frase, automáticamente nos bloqueamos y nos agobia porque no tenemos las herramientas necesarias para afrontar cómo debemos resolverlo.

Pero qué pasa cuando nos dan una tarea laboral que no tenemos ni idea cómo resolverlo qué podemos hacer.

Debemos recibir ayuda por parte del líder o compañeros de trabajo para afrontar el problema y aprender.

El problema es una oportunidad de aprender y crecer juntos en toda la organización, no para transferir responsabilidades y desprenderse de la obligación.

¿Estas de acuerdo?

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